ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Καλλιθέα 08 /03/2012
ΔΗΜΟΥ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ ΑΡ. πρωτ. 12
ΠΡΟΣ
ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 156 - 3ος όροφος τον Δήμαρχο Καλλιθέας
Τ.Κ. 176 75 ΚΑΛΛΙΘΕΑ Κ. Ασκούνη
ΤΗΛ. 95.88.825 - FAX. 95.88.825
Υπόμνημα αιτημάτων προς την Διοίκηση του Δήμου Καλλιθέας
Οι εργαζόμενοι-ες του Δήμου Καλλιθέας μέσα από συλλογικές διαδικασίες -συσκέψεις σε όλους τους χώρους – και την Γενική μας Συνέλευση συζητήσαμε διεξοδικά για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε. Πέρα από τα συνολικά θέματα που απασχολούν ολόκληρη την εργαζόμενη και την άνεργη κοινωνία με τις αντιδραστικές επιθέσεις που δεχόμαστε συνεχώς από τα μνημόνια στους μισθούς, στα δικαιώματά μας και συνολικά στη ζωή μας, υπάρχουν πολύ σοβαρά θέματα στον δικό μας Δήμο. Βεβαίως πολλά από αυτά έχουν να κάνουν με τις γενικότερες επιλογές των πολιτικών των κυβερνήσεων, της Ε.Ε., του ΔΝΤ και του κεφαλαίου, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι μπορούμε να επιτρέψουμε στους εαυτούς μας, στο όνομα των άνωθι πολιτικών να παραβλέπουμε την εφαρμογή τους στην δουλειά μας και στο Δήμο. Απεναντίας θεωρούμε ότι είναι απαραίτητο να αναμετρηθούμε με τις μνημονιακές πολιτικές όπου αυτές εφαρμόζονται. Κάτω από μια τέτοια οπτική διαμορφώνουμε τα εξής αιτήματα:
1) Πολιτική προσωπικού
- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες του δήμου. Στην καθαριότητα, στα συνεργεία, στους κήπους, στον αθλητισμό, στον Πολιτισμό, στους Παιδικούς Σταθμούς, στα ΚΕΠ, στις Υπηρεσίες του Δήμου. Να απαιτήσει η διοίκηση από την κυβέρνηση ειδική ρύθμιση για όλους τους επιτυχόντες του
Διαγωνισμού του 2007 στην καθαριότητα, στα συνεργεία, στην τεχνική υπηρεσία.
- Ορκωμοσία των εργαζόμενων με τους πίνακες του ΑΣΕΠ
- Μετατάξεις: Οι συνάδελφοι που ετεροαπασχολούνται να μεταταχτούν στις ειδικότητες που απασχολούνται.
Μέχρι την μετάταξη η μισθολογική διαφορά να καλύπτεται με υπερωρίες.
Οι συνάδελφοι που κατέχουν ανώτερο τίτλο σπουδών από την θέση που έχουν και έχουν καταθέσει αίτηση μετάταξης, να μεταταχτούν.
Το ίδιο να γίνει και για αυτούς που έχουν ζητήσει αμοιβαία μετάθεση.
- Μονιμοποίηση όλων των συνάδελφων-ισσων που για χρόνια προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο δήμο είτε με μπλοκάκια, είτε με διάφορες άλλες μορφές, στον Πολιτισμό, στον Αθλητισμό, στους Παιδικούς Σταθμούς.
Το ίδιο να ισχύσει για τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου στο Ν. Π. «Γ. Γάλλος και στην καθαριότητα.
Απόφαση Δημοτικού Συμβούλιου ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες για να διεκδικήσουν δικαστικά την παραμονή τους στην εργασία .
2) Υγιεινή και ασφάλεια
- Είδη ατομικής προστασίας για την καθαριότητα και το κοιμητήριο: Ζητάμε 2 σετ εργασίας το χειμώνα, 2 σετ εργασίας το καλοκαίρι και τα αντίστοιχα παπούτσια κάθε σαιζόν. Γάντια, μάσκες, γυαλιά προστασίας, αδιάβροχα μπουφάν, νιτσεράδες.
- Είδη ατομικής προστασίας για τους κήπους: Ειδικά κράνη, γιλέκα, παντελόνια, γάντια για όσους κλαδεύουν και χρησιμοποιούν αλυσοπρίονα. Ειδικά κράνη για όσους κουρεύουν τα γκαζόν, για προστασία από τον θόρυβο και τις ακαθαρσίες των κατοικίδιων.
- Άμεση ενημέρωση των πολιτών της Καλλιθέας με ενημερωτικά φυλλάδια, πινακίδες κ.λ.π. για το πρόβλημα στο γκαζόν με τις ακαθαρσίες των κατοικίδιων.
- Σύλλογος, εργαζόμενοι, τεχνικός ασφαλείας, να βοηθήσουμε στη καλύτερη αξιοποίηση όσων ατομικών μέτρων προστασίας υπάρχουν. Να προμηθευτούμε ότι άλλο χρειάζεται.
- Κλάδεμα: Ζητάμε αυστηρή τήρηση των μέτρων που προβλέπονται για το κλάδεμα. Προειδοποιητική σήμανση για τα αυτοκίνητα, για να μη παρκάρουν εκεί που κλαδεύουμε. Κατάλληλα Μέσα Ατομικής Προστασίας και κατάλληλα εργαλεία. Ενημερωτικές ομιλίες – σεμινάρια από τεχνικό ασφαλείας και γιατρό εργασίας. Ειδικά για τους εργαζόμενους που ψεκάζουν απαιτούμε αυστηρή τήρηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας και των οδηγιών του τεχνικού ασφαλείας.
- Βαφείς κάδων: Ειδικά μέτρα προστασίας (μάσκες, φόρμα για βαφείς, κλπ.) σύμφωνα με τη νομοθεσία, την έκθεση του γιατρού και του τεχνικού ασφαλείας.
- Εργαζόμενες-οι στους Παιδικούς Σταθμούς, στα ΚΑΠΗ να δοθούν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που έχουν να κάνουν με τις ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας τους.
- Η προμήθεια των Μέσων Ατομικής Προστασίας πρέπει να καλύπτει όλες τις ανάγκες μέχρι τον επόμενο διαγωνισμό.
- Συνεργασία του συλλόγου, της διοίκησης και του τεχνικού ασφαλείας για να καταλήξουμε πότε και με πια περιοδικότητα πρέπει να δίνονται τα Α.Μ.Π.
Προληπτική ιατρική:
- Μέχρι το Πάσχα να γίνουν οι ιατρικές εξετάσεις και να επαναλαμβάνονται κάθε χρόνο έτσι όπως προβλέπεται από την Κ.Υ.Α. του 2006 για τους εργαζόμενους που παίρνουν Α.Μ.Π.
- Το γάλα να δίνεται κανονικά το πρωί για να θωρακίζει τον εργαζόμενο-η στη δύσκολη δουλεία που κάνει.
- Δημιουργία Ιατρείου στο Δήμο με τις βασικές ειδικότητες γιατρών που θα παρέχουν πρωτοβάθμια φροντίδα
υγείας (φάρμακα, μικροβιολογικές εξετάσεις κλπ.)
- Πρόσληψη μόνιμου γιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας.
- Να γίνει ημερίδα για τις επαγγελματικές ασθένειες και τα ατομικά είδη προστασίας.
- Να τοποθετηθούν χημικές τουαλέτες για τους τομείς οδοκάθαρσης.
- Άλλα μέσα προστασίας για εργαζόμενους στην καθαριότητα, το κοιμητήριο, το πράσινο, τα τεχνικά συνεργεία, τους φύλακες και τις καθαρίστριες σχολείων, για τις αντίστοιχες ειδικότητες των Δημοτικών Επιχειρήσεων και του Νομικού Προσώπου: Επιγονατίδες για εργάτες κήπων και οικοδόμους. Αδιάβροχα για όσους δουλεύουν στην ύπαιθρο. (καθαριότητα, κοιμητήριο, κήποι, τεχνικά συνεργεία). Καπέλα για το κρύο
και τη ζέστη. Μπουφάν για το κρύο. Παντελόνια με αντανακλαστικές λουρίδες. Μπλουζάκια αντιιδρωτικά.
Ελαστικά καλτσόν για πρόληψη της φλεβικής ανεπάρκειας για εργαζόμενους-ες με πολύωρη στατική εργασία σε όρθια θέση.
3) Εργασιακά θέματα
- Ζητάμε να ξαναγυρίσουν άμεσα στις θέσεις τους οι συν. Κώστας Μάντης, Δήμος Πολύζος, Φεβρονία Κονσολάκη, Κώστας Αφεντουλίδης.
- Να αποκατασταθεί η αδικία που έγινε στους συνάδελφους των Δημοτικών
Επιχειρήσεων με το δώρο Χριστουγέννων. Να καταβληθεί άμεσα το υπόλοιπο του δώρου που δικαιούνται.
- Κάρτα απεριορίστων διαδρομών για όλους-ες τους εργαζόμενους
- Υπερωριακή εργασία: Δίκαιη και ισότιμη κατανομή της υπερωριακής εργασίας.
α) Όσοι-ες εργαζόμενοι θέλουν να δουλεύουν υπερωριακά να τους δίνεται η δυνατότητα να δουλεύουν τις ώρες που βάση του νόμου δικαιούνται.
β) Η υπερωριακή αμοιβή να είναι τουλάχιστον στα επίπεδα που ήταν τον Οκτώβρη του 2011.
- Χιλιομετρική αποζημίωση για όλους τους εργαζόμενους-ες που χρησιμοποιούν τα δικά τους μέσα μεταφοράς για δουλειές του Δήμου.
- Ζητάμε από την στιγμή που καταργήθηκαν τα έξοδα κίνησης, στα οποία είχαν συνυπολογιστεί τα χρήματα για τα ρούχα και το εκλογικό επίδομα, να επανέλθουν τα ρούχα σε όσους τα έπαιρναν .
- Να δοθεί το εκλογικό επίδομα διαφορετικά δεν δουλεύουμε στις εκλογές.
- Να φτιαχτεί συνεργείο από τους εργαζομένους στην καθαριότητα που θα δουλεύει μόνο στις λαϊκές.
- Δημοτική αστυνομία: Να γίνει έγκαιρα η προμήθεια των στολών και ότι άλλο Μέσων Ατομικής Προστασίας δικαιούνται οι εργαζόμενοι-ες .
- Σχολικοί φύλακες: Να μη μπαίνουν νύχτα στα σχολεία φύλακες ή τουλάχιστον να μη είναι μόνο ένας φύλακας. Να παραχωρηθεί κινητό τηλέφωνο στους σχολικούς φύλακες, ώστε να μπορούν άμεσα και χωρίς να επιβαρύνονται, να επικοινωνούν με την υπηρεσία.
- Οι καθαρίστριες των σχολείων να μην απασχολούνται σε άλλες δουλειές.
- Οι οδηγοί όταν χρειάζονται την ανανέωση του επαγγελματικού διπλώματος και της κάρτας – ταυτότητας οδηγού τα παράβολα (150 έως 300 ευρώ περίπου) να τα πληρώνει η υπηρεσία.
4) Κτηριακές εγκαταστάσεις – συνθήκες εργασίας.
- Καθαριότητα:
Άμεσα να ανακατασκευαστούν οι κτιριακές εγκαταστάσεις του Δ.Σ.Α.
Αποδυτήρια για όλους. Οδηγούς, συνοδούς, οδοκαθαριστές.
Ανεξάρτητα μπάνια και αποδυτήρια για γυναίκες και άνδρες.
Δημιουργία τμήματος που θα φροντίζει να υπάρχουν κάθε μέρα καθαρά και σιδερωμένα ρούχα, για να τα χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι. Μόνο με αυτό τον τρόπο μπορούμε να έχουμε αποτελεσματική προστασία της υγιεινής των εργαζομένων και των οικογενειών μας.
Το Δ.Σ.Α. να είναι χώρος μόνο για τους εργαζόμενους και όλα τα άλλα να μετεγκατασταθούν.
Να φτιαχτούν το φυλάκιο, οι τουαλέτες, τα μπάνια.
Να γίνει συνολική μελέτη και ανακατασκευή του γκαράζ του Ρέντη.
Να φτιαχτεί σύγχρονο βαφείο κάδων για να προστατεύονται οι εργαζόμενοι και να μην επιβαρύνεται το περιβάλλον.
Να αξιοποιηθεί ο εξοπλισμός που υπάρχει είδη στο ΔΣΑ και δεν αξιοποιείται. Οι κάδοι να πλένονται συστηματικά.
Να δημιουργηθεί πλυντήριο για τα απορριμματοφόρα στο γκαράζ του Ρέντη και στο τέλος κάθε βάρδιας να πλένονται όλα τα αυτοκίνητα και τα μηχανήματα.
Να υπάρχει όχημα – λεωφορείο του Δήμου για να μεταφέρονται οι οδηγοί από και προς το Ρέντη.
- Κήποι:
Ο χώρος των κήπων όπου σήμερα συστεγάζονται εργαζόμενοι, υλικά και εργαλεία να παραμείνει μόνο για τους εργαζόμενους.
Να φύγουν τα υλικά, τα εργαλεία και τα μηχανήματα και να γίνουν παρεμβάσεις για σωστή θέρμανση και κλιματισμό.
Να φτιαχτεί τμήμα – συνεργείο συντήρησης των μηχανημάτων και των εργαλείων καθώς και χώρος καθαρισμού τους. Ιδιαίτερη μέριμνα πρέπει να υπάρξει για τα μηχανήματα και τα εργαλεία που χρησιμοποιούνται για τους ψεκασμούς.
Να υλοποιηθούν οι αναλυτικές οδηγίες που έδωσε ο τεχνικός ασφαλείας.
- Κοιμητήριο: Να φτιαχτούν τα αποδυτήρια-μπάνια, να παρέχεται και να καθαρίζεται ο ρουχισμός όπως στην καθαριότητα.
- ΚΕΠ: Να υπάρξει σχεδιασμός ώστε να λειτουργήσουν τουλάχιστον άλλα 3 ΚΕΠ για να μπορεί να κατανεμηθεί η δουλειά. Τα κτίρια που θα μισθωθούν να διαθέτουν κατάλληλους χώρους για την υποδοχή του κοινού, να μην περιμένουν οι άνθρωποι στο κρύο και τη βροχή το χειμώνα, στη ζέστη το καλοκαίρι, μεταφέροντας έτσι όλο τον εκνευρισμό τους και τη δυσαρέσκεια τους στους εργαζόμενους.
- Δημοτολόγιο: Ζητάμε να γίνει αυτοψία από την πολεοδομία και την τεχνική υπηρεσία, ώστε να εξεταστεί η καταλληλότητα του κτιρίου, και να διαπιστωθεί αν μπορεί να συνεχίσει την λειτουργία του.
- Δημοτική Αστυνομία:
Να γίνει ουσιαστική παρέμβαση στο χώρο τους για να μπορέσει να καλύψει τις ανάγκες.
Να δημιουργηθεί ανεξάρτητος χώρος για γυναικείες τουαλέτες και αποδυτήρια.
Να γίνεται τακτική συντήρηση των αυτοκινήτων και των μηχανών που χρησιμοποιούν.
Ζητάμε από την Διοίκηση του Δήμου καθαρή και συγκεκριμένη θέση για τα αιτήματά μας.
Το υπόμνημα των αιτημάτων μας θα δοθεί σε όλους τους μαζικούς φορείς και τις συλλογικότητες που δρουν στην Καλλιθέα.
Οι εργαζόμενοι θα έχουν τον λόγο μετά τις απαντήσεις ή τις μη απαντήσεις της Διοίκησης .
O ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟς Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΟΛΥΖΟΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ ΚΑΤΣΟΥΡΟΣ ΜΑΡΙΟΣ
