Προτάσεις του Συλλόγου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ   ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                    Καλλιθέα   19 Απριλίου 2012

    ΔΗΜΟΥ   ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ                                                   Αρ. πρωτ.   24 

                                          ΠΡΟΣ

ΕΛ.   ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ   156  -  3ος   όροφος             Δήμαρχο Καλλιθέας

Τ.Κ.    176 75     ΚΑΛΛΙΘΕΑ                                  κ Ασκούνη Κώστ.                                                       

ΤΗΛ.  95.88.825   -    FAX.  95.88.825

                       

Θέμα :Προτάσεις του Συλλόγου

           

Κ Δήμαρχε

Σε προηγούμενη συνάντηση μας , σας είχαμε επισημάνει μια σειρά προβλημάτων για τα οποία θεωρούμε ότι μπορεί να διευθετηθούν άμεσα όπως :

α) Με την υπ αριθμ πρωτ Α32/1150 εγκύκλιο αρ 27 του ΙΚΑ με θέμα : «Κοινοποίηση νέου Πίνακα εργασιών και ειδικοτήτων του Κανονισμού

Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων – Κ.Β.Α.Ε.» διευκρινίζεται και καθορίζεται ότι οι καθαρίστριες – καθαριστές  που απασχολούνται σε  χώρους  Δημόσιων Υπηρεσιών όπου, αν και υπάρχουν γραφεία, το κυρίως παραγόμενο έργο του καθαρισμού γίνεται επί κοινοχρήστων χώρων, οι οποίοι επιβαρύνονται ιδιαίτερα λόγω της παρουσίας σ΄ αυτούς μεγάλου αριθμού ατόμων και για μεγάλο χρονικό διάστημα π.χ. αίθουσες διδασκαλίας οποιασδήποτε βαθμίδας εκπαίδευσης, δικαστικές αίθουσες, δημοτικά γυμναστήρια – κολυμβητήρια,Μουσεία, φοιτητικές εστίες, παιδικές κατασκηνώσεις, παιδικοί σταθμοί κ.λ.π. εργάτες ψεκασμού

εστιών μόλυνσης όπως και οι εργαζόμενοι σε Οικοδομικές και τεχνικές εργασίες ξυλουργοί και υδραυλικοί,  καλύπτονται από τον ΚΒΑΕ εφόσον βέβαια απασχολούνται με πλήρη απασχόληση .  Στο πνεύμα τις παραπάνω εγκυκλίου ζητάμε οι άνω  ειδικότητες να ενταχθούν στη καταβολή του  ανθυγιεινού  επιδόματος  στην  κατηγορία Α΄ και να λαμβάνουν επίδομα  εκατόν πενήντα (150) ευρώ.

β) Να οριστεί   κοινή επιτροπή αποτελούμενη από μέλος της Διοίκησης , ένα μέλος από το Σύλλογο Εργαζομένων , τον τεχνικό ασφαλείας και από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας προκειμένου να :

-         καταγραφούν οι συνθήκες στους χώρους δουλειάς (κτιριακές εγκαταστάσεις ,μπάνια , μέσα ατομικής προστασίας )

-         έλεγχος καταλληλότητας και ασφάλειας των μηχανημάτων .

γ) Σας έχουμε καταθέσει προφορικώς την πρόταση μας για την προσαύξηση των ωρών υπερωριακής απασχόλησης και περιμένουμε την υλοποίηση της .

δ) Καταβολή της χιλιομετρικής αποζημίωσης .

ε) Όλοι οι υπάλληλοι των ΟΤΑ (μόνιμοι, αορίστου χρόνου, συμβασιούχοι, εργαζόμενοι στις Δημοτικές Επιχειρήσεις) συμμετέχουν με τον έναν ή τον άλλο τρόπο στην διεξαγωγή των εκλογών. Γι’ αυτό όλοι πρέπει να πάρουν την εκλογική αποζημίωση .

Επίσης θα θέλαμε να εξετάσετε όπως μας χορηγήσετε για τις ανάγκες των γραφείων του συλλόγου μας  3 ντουλάπες για την αρχειοθέτηση των εγγράφων μας , 2 υπολογιστές , 1 εκτυπωτή και να μετατραπεί η τηλεφωνική γραμμή σε ADSLώστε να μπορεί να χρησιμοποιεί υπηρεσίες INTERNET , καθώς και να μας δοθεί ο ελεύθερος χώρος που δεν χρησιμοποιεί πια η ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ (Δ.Α.Ε.Κ) .

 Ελπίζουμε σε σύντομη απάντηση στα δίκαια αιτήματα μας .

                       

              Για  το  Δ.Σ.

            Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Ο  ΓΕΝ.  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

            Παρασκευόπουλος Γ                                    Κατσουρός Μάριος             

Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ

Μέχρι το 2005 οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ δικαιούνταν και έπαιρναν εκλογική αποζημίωση όσες φορές τον χρόνο και να είχαμε εκλογές. Π.χ. την περίοδο 1989 – 1992 που είχαμε συνεχείς εκλογικές αναμετρήσεις αποζημιωθήκαμε – δικαίως - για την εργασία που κάναμε σε κάθε μια από αυτές. Από το 2005 η ΠΟΕ-ΟΤΑ για να παρουσιάσει αποτελεσματικότητα στη δράση της συμφώνησε με το Υπουργείο Εσωτερικών και την ΚΕΔΚΕ η εκλογική αποζημίωση να ενταχτεί στα έξοδα κίνησης. Η ΠΟΕ-ΟΤΑ όπως όλοι ξέρουμε τις όποιες αυξήσεις τις έπαιρνε μέσω επιδομάτων και κυρίως μέσα από τα έξοδα κίνησης. Ήρθε δυστυχώς ο καιρός που έφερε το κόψιμο των επιδομάτων, όπως πολλοί προειδοποιούσαμε κα φωνάζαμε. Όχι βέβαια ότι το κεφάλαιο και οι τροϊκανοί σεβάστηκαν ή θα σεβαστούν τους βασικούς μισθούς. Αλλά τους δώσαμε ένα επιχείρημα παρά πάνω, στην επίθεση που έκαναν εναντίον μας. Και βεβαίως όλον αυτόν τον καιρό χάσαμε αρκετά χρήματα γιατί όπως όλοι ξέρουμε τα επιδόματα δεν υπολογίζονται στα δώρα, στις άδειες κλπ.

 Η κυβέρνηση Παπαδήμου (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΛΑΟΣ) στις 28/2 καθόρισε στο νόμο 4046/2012 ποιοι δικαιούνται εκλογική αποζημίωση γιατί δουλεύουν για τις εκλογές. Σε αυτούς λοιπόν που δουλεύουν για τις εκλογές δεν εντάσσονταν οι εργαζόμενοι στην αυτοδιοίκηση!!!

Είναι πασιφανές ακόμα και για τα παπαγαλάκια των ΜΜΕ ότι είχαμε μια τεράστια αδικία, κοροϊδία ή όπως θέλετε αλλιώς πέστε το, γιατί οι λέξεις πια χάνουν εντελώς το νόημα τους.

Η Ομοσπονδία κινήθηκε σε έναν βαθμό για να διεκδικήσει αποκατάσταση της αδικίας. Λέμε σε έναν βαθμό γιατί έπρεπε να γίνει ποιο καλή ενημέρωση των πολιτών, αλλά και να καθοριστεί ένα ικανοποιητικό ποσό για διεκδίκηση, γιατί πραγματικά χωρίς τους εργαζόμενους στην Αυτοδιοίκηση εκλογές δεν γίνονται.

Η κυβέρνηση και λόγω προεκλογικής περιόδου που διανύουμε αναγκάστηκε να υποχωρήσει. Κατέθεσε τροπολογία σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών που ορίζει ότι οι εργαζόμενοι στην Αυτοδιοίκηση Α’ Βαθμού – μαζί με άλλες κατηγορίες εργαζομένων π.χ. Εθνικό Τυπογραφείο - που συμμετέχουν ενεργά στην προετοιμασία και την διεξαγωγή των εκλογών δικαιούνται εκλογικής αποζημίωσης. Το ύψος της αποζημίωσης θα καθοριστεί με κοινή υπουργική απόφαση των Υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών.

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ έσπευσε να πανηγυρίσει και να μιλήσει για άρση της άδικης και άνισης μεταχείρισης σε βάρος μας. Βεβαίως η τροπολογία που εντάσσει και εμάς και άρει κατ’ αρχήν την αδικία είναι μια θετική εξέλιξη.

Υπάρχουν όμως δύο πολύ σοβαρά θέματα:

- Δεν καθορίστηκε – όχι τυχαία – το ύψος της αποζημίωσης που θα πάρουμε. Στον Ν.4051/2012 προβλέπεται ότι δεν μπορεί το ποσό αποζημίωσης της κάθε κατηγορίας εργαζομένων που συμμετέχουν στις εκλογές να ξεπερνά τα 500 ευρώ τον εργαζόμενο. Δεν μπορεί επίσης η συνολική δαπάνη να ξεπερνά τα 25.000.000 ευρώ. Με δεδομένο ότι στους δικαιούχους εντάχτηκαν δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι και δεν είχαμε τροποποίηση του συνολικού ποσού, πιστεύουμε ότι είναι πολύ επικίνδυνο η αποζημίωση που θα καθοριστεί για μας να είναι πολύ χαμηλή. Ζητάμε από την Ομοσπονδία να καθορίσει το ύψος της αποζημίωσης μας στα 500 ευρώ και να κάνει όλες τις απαιτούμενες προσπάθειες για να το πετύχει. Για το σκοπό αυτό ζητάμε να γίνει άμεσα σύσκεψη των Διοικητικών Συμβούλιων των Συλλόγων.

- Όλοι οι υπάλληλοι των ΟΤΑ (μόνιμοι, αορίστου χρόνου, συμβασιούχοι, εργαζόμενοι στις Δημοτικές Επιχειρήσεις) συμμετέχουν με τον έναν ή τον άλλο τρόπο στην διεξαγωγή των εκλογών. Γι’ αυτό όλοι πρέπει να πάρουν την αποζημίωση των 500 ευρώ. Η Ομοσπονδία αλλά και οι Σύλλογοι πρέπει να κάνουν όλες τις απαιτούμενες ενέργειες προς το Υπουργείο Εσωτερικών, την ΚΕΔΕ και τις επιμέρους Δημοτικές αρχές για την εξασφάλιση αυτού του δίκαιου αιτήματος.

                    Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμου Καλλιθέας

Κοινοποίηση προς ΠΟΕ-ΟΤΑ και σε όλους τους Συλλόγους Υπαλλήλων. 

Ανακοίνωση – Ενημέρωση για την συνάντηση με τον δήμαρχο.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι

Την Παρασκευή 30/3 πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον δήμαρχο. Η συνάντηση έγινε δυνατή μετά από πολύ μεγάλη επιμονή και προσπάθεια από το Δ. Σ. του συλλόγου. Έγινε μια διεξοδική συζήτηση για τα ζητήματα – αιτήματα που είχαμε καταθέσει με υπόμνημά μας που κωδικοποιούσε ότι είχαμε συζητήσει - αποφασίσει μέσα από τις συσκέψεις σε όλους τους χώρους και την Γενική μας Συνέλευση. Οι απαντήσεις που δόθηκαν ή δεν δόθηκαν είναι οι εξής:

- Για τους συμβασιούχους: Η διοίκηση δέχεται να δώσει έγγραφη βεβαίωση ότι οι συνάδελφοι-ισσες καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και να συνομολογήσει όπου χρειαστεί.

- Για τις μετατάξεις ότι θα δει συγκεκριμένα κάθε περίπτωση ξεχωριστά. (Το ίδιο μας είχαν πει και στην προηγούμενη συνάντηση χωρίς να προχωρήσει από τότε τίποτε εκτός από την περίπτωση μιας συναδέλφισσας για την οποία υπήρχε πολύ μεγάλη καθυστέρηση. Εδώ πρόκειται για τεράστιο ζήτημα αφού για 3 με 4 χρόνια δεν δίνεται καμιά απάντηση. Έτσι όμως οι εργαζόμενοι μετατρέπονται σε όμηρους, πέρα από το οικονομικό κόστος που έχουν)

- Για τους συνάδελφους-ισσες με τους πίνακες του ΑΣΕΠ, το ξεπάγωμα του διαγωνισμού για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και γενικότερα την πολιτική προσωπικού δεν μπορούν να κάνουν τίποτε λόγω της γενικότερης κατάστασης.

- Για τα είδη υγιεινής και ασφάλειας που έχουν καθυστερήσει, καθώς και τις ιατρικές εξετάσεις που πρέπει να κάνουμε δεσμεύτηκε ότι θα επισπεύσει τις διαδικασίες και τα ζητήματα θα λυθούν.

- Για τα ζητήματα της ακαταλληλότητας των χώρων και τις προτάσεις που κάναμε μας είπαν ότι υπάρχει έτοιμη μελέτη για τον χώρο του γκαράζ, η οποία θα μας δοθεί και πέραν αυτού δεν υπάρχει τίποτε άλλο. Η διοίκηση αναγνωρίζει ότι υπάρχει πρόβλημα στο νεκροταφείο αλλά λέει ότι δεν έχει κάνει τίποτα.

- Για το θέμα με την ερμηνεία του νόμου για τα βαρέα, έτσι ώστε να αποκατασταθούν αδικίες και να ενταχτούν συνάδελφοι-ισσες που κάνουν βαριά και ανθυγιεινή εργασία, ζήτησε την συνεργασία του συλλόγου για να δει πως θα προχωρήσει το θέμα.

- Για το θέμα των υπερωριών και τον καθορισμό του τρόπου της αμοιβής τους, συμφωνεί ότι πρέπει να αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού αλλά έχει ένσταση γιατί με αύξηση του τρόπου υπολογισμού όσοι δουλεύουν συνεχώς υπερωρίες και Σαββατοκύριακα δεν θα μπορούν να καλύπτονται. Και εδώ ζήτησε συνεργασία από το σύλλογο για να αντιμετωπιστεί το θέμα.

- Για τις Δημοτικές Επιχειρήσεις η απάντηση είναι ότι τα πράγματα θα παραμείνουν ως έχουν.

- Για τη χιλιομετρική αποζημίωση έγινε αυτοκριτική ότι με υπαιτιότητά τους δεν έχει δοθεί λύση. Το ζήτημα είναι ότι περνάνε οι μέρες και ακόμη λύση δεν δίνεται.

- Για τις ιδιωτικοποιήσεις στον Αθλητισμό, Πολιτισμό δεν έγινε καμία αναφορά γεγονός που εκλαμβάνομαι ότι η διοίκηση θα εξακολουθήσει τον δρόμο των ιδιωτικοποιήσεων όπως έχει δρομολογήσει. Να υπενθυμίσουμε λοιπόν ότι ο διαγωνισμός στον Αθλητικό για τους γυμναστές έγινε σε άγνωστο διεύθυνση για να ξεπεραστεί η κατάληψη των εργαζομένων. Στα κρυφά και στα παράνομα λοιπόν οι ιδιωτικοποιήσεις. Για να υπογραμμίζουν και με αυτό τον τρόπο τους αντεργατικούς και αντιλαϊκούς στόχους που έχουν. Τώρα θέλουν να προχωρήσουν για την φύλαξη της μαρίνας και για τους «συνεργάτες» στον Πολιτισμό. Εμείς σταθερά απέναντί τους.  

- Σοβαρή αρνητική εξέλιξη και πισωγύρισμα είναι η εμμονή της διοίκησης να κόψει τα μεροκάματα των καταλήψεων του Οκτώβρη με βάση την δεύτερη λίστα που είχε βγάλει και την οποία την είχε αποσύρει μετά την μαζική παράσταση που είχαμε κάνει. Δεν μπορούμε να δεχτούμε σε καμιά περίπτωση να γίνει αυτό και πρέπει να αντιδράσουμε δυναμικά και με όλους τους προσφερόμενους τρόπους. (εδώ θα συνεχίσουμε με το τι έχει γίνει αυτές τις τρεις μέρες…ενημέρωση κλπ.)  

Αυτή είναι η εξέλιξη που έχουμε. Θεωρούμε ότι είναι πολύ σημαντική η δέσμευση για τους συνάδελφους συμβασιούχους. Επίσης θα προσπαθήσουμε να παρέμβουμε με ολοκληρωμένο και εποικοδομητικό τρόπο για τα θέματα των ειδών υγιεινής και ασφάλειας, για τις ιατρικές εξετάσεις, για τις μετατάξεις, για τις υπερωρίες, για την ένταξη συναδέλφων-ισσων στα βαριά και ανθυγιεινά. Εκεί δηλαδή που η διοίκηση ζήτησε την συνεργασία μας. Για όλα αυτά και όλα τα άλλα θέματα που είχαμε αρνητικές απαντήσεις και που εμείς τα θεωρούμε κρίσιμα θα αποφασίσουμε τις ενέργειες μας σε Γενική μας Συνέλευση.    

                

                         Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμου Καλλιθέας

Σημαντικότερες ρυθμίσεις του ψηφισθέντος Σχεδίου Νόμου: "Ρυθμίσεις για την Τοπική Ανάπτυξη, την Αυτοδιοίκηση, την Αποκεντρωμένη Διοίκηση και τη Μεταναστευτική Πολιτική – Ενσωμάτωση Κοινοτικής Οδηγίας 2009/50/ΕΚ".

Εκλογική αποζημίωση (Α19 Π10): Αντικαθίσταται η παρ.1 του άρθρου 131 του ΠΔ 96/2007 και πλέον ορίζεται ότι και οι υπάλληλοι των δήμων δικαιούνται εκλογική αποζημίωση.
 «Άρθρο 1311. ...Στους λειτουργούς και υπαλλήλους των Υπουργείων
Εσωτερικών, ...και των δήμων, που αποδεδειγμένα απασχολούνται για την προπαρασκευή και τη διεξαγωγή των βουλευτικών, δημοτικών και
περιφερειακών εκλογών και των ευρωεκλογών, καθώς και
κάθε άλλης εκδήλωσης της λαϊκής ετυμηγορίας, τη συγκέ-
ντρωση, μετάδοση και έκδοση των σχετικών αποτελεσμά-
των, χορηγείται ειδική εκλογική αποζημίωση, το ύψος και ο
τρόπος καταβολής της οποίας, καθορίζονται με κοινή από-
φαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών. Η ανω-
τέρω αποζημίωση υπόκειται στις νόμιμες κρατήσεις, κα-
θώς και σε φορολογία εισοδήματος. Με την ίδια απόφαση
ορίζεται και ο αριθμός των ανωτέρω λειτουργών και υπαλ-
λήλων που απασχολούνται κάθε φορά.
Η συνολική κάθε φορά δαπάνη, για όλους τους ανωτέρω
με εξαίρεση τους υπαλλήλους του Υπουργείου Προστα-
σίας του Πολίτη, δεν μπορεί να υπερβαίνει τα πενήντα ε-
κατομμύρια (50.000.000) ευρώ
Πρόσληψη προσωπικού ανταποδοτικών υπηρεσιών και αμειβομένων από την καταβολή αντιτίμου υπό τη μορφή διδάκτρων (Α12 Π15):Καταργείται η υποχρέωση έγκρισης από την επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 και ο σταδιακός περιορισμός των προσλήψεων της κατηγορίας αυτής. Η έγκριση και κατανομή του προσωπικού στους δήμους θα γίνεται πλέον με ΚΥΑ

 Πρόσληψη εργατικού και τεχνικού προσωπικού (έως 5 ημερομίσθια το μήνα) (Α12 Π2):Επανέρχονται σε ισχύ οι διατάξεις του άρθρου 210 σχετικά με την πρόσληψη εργατικού και τεχνικού προσωπικού (έως 5 ημερομίσθια το μήνα), τροποποιημένες σε σχέση με τα πληθυσμιακά κριτήρια. Επιπλέον, το προσωπικό που προσλαμβάνεται περιλαμβάνεται σε πίνακα που κοινοποιείται στη Διεύθυνση Οργάνωσης Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών, καθώς και στη Διεύθυνση Προσλήψεων του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Η μη τήρηση της ως άνω διαδικασίας συνεπάγεται την ακυρότητα οποιασδήποτε διενεργηθείσης πράξης.

** ΕΠΑΝΕΡΧΕΤΑΙ ΣΕ ΙΣΧΥ ΤΟ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΑΥΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ**

Απόσπαση προσωπικού ΝΠΔΔ σε ίδρυμα του οικείου δήμου (Α12 Π15):Η δυνατότητα απόσπασης υπαλλήλων νομικών προσώπων με τις διατάξεις του άρθρου 103, παρ.11 του ν. 3852/10, επεκτείνεται και στα ιδρύματα των δήμων.

-Απόσπαση στην Ένωση Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝ.Π.Ε.)(Α12 Π16):Επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλων, από νομικά πρόσωπα και φορείς που ανήκουν στο δημόσιο τομέα (δηλ. και τους δήμους και τα ΝΠΔΔ αυτών), στην Ένωση Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝ.Π.Ε.)

-Απόσπαση ειδικού ένστολου προσωπικού δημοτικής αστυνομίας λόγω συνυπηρέτησης με συζύγους (Α12 Π1):Προωθείται η δυνατότητα απόσπασης ειδικού ένστολου προσωπικού δημοτικής αστυνομίας λόγω συνυπηρέτησης με συζύγους στρατιωτικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, ένστολους Ελληνικής Αστυνομίας, ένστολους του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος.

-Μετακίνηση υπαλλήλων Κ.Ε.Π. σε άλλο ΚΕΠ(Α12 Π19):Με απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου επιτρέπεται να μετακινούνται υπάλληλοι Κ.Ε.Π., κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών, σε άλλο Κ.Ε.Π. του ίδιου δήμου.

-Μετάταξη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας (Α12 Π6):Επεκτείνεται η αναλογική εφαρμογή των παρ.3, 4 και 5 του άρθρου 76 του Ν.3584/2007 σχετικά με μετάταξη υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε ανώτερο κλάδο και κατάταξη και ένταξή τους στους αντίστοιχους βαθμούς.

-Γραμματέας Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων (Α12 Π8):Μετά και από την ισχύ του ν.4024/2011 χρέη Γραμματέα ασκεί υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με βαθμό τουλάχιστον Δ’, που ορίζεται με τον αναπληρωτή του, με την απόφαση ορισμού των μελών.

-Γραμματέας Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Α12 Π9):Μετά και από την ισχύ του ν.4024/2011 χρέη Γραμματέα ασκεί υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με βαθμό τουλάχιστον Δ’, που ορίζεται με τον αναπληρωτή του, με την απόφαση ορισμού των μελών.

-Γραμματέας Ειδικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δήμων (Α12 Π11):Καθήκοντα Γραμματέα εκτελεί διοικητικός υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με βαθμό τουλάχιστον Δ του Τμήματος Προσωπικού ΟΤΑ της Διεύθυνσης Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών, που ορίζεται με τον αναπληρωτή του, με την απόφαση ορισμού των μελών του Συμβουλίου

-Υπηρεσιακά Συμβούλια των Δήμων(Α12 Π18):Τροποποιείται το άρθρο 5 του Ν.3584/2007 με το οποίο ρυθμίζονται τα θέματα των Υπηρεσιακών Συμβουλίων των ΟΤΑ.
 ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ
-Δημοσίευση Αποφάσεων καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας (Α45 Π1): Με τις σχετικές νομοθετικές ρυθμίσεις (άρθρο 20, παρ.2, ν.4024/2011), έχει εισαχθεί για τις αποφάσεις καθιέρωσης υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας, παρέκκλιση από την ανωτέρω αρχή και η έναρξη ισχύος των αποφάσεων αυτών μπορεί να αναδράμει μέχρι ένα (1) μήνα από την ημερομηνία δημοσίευσής τους στο ΦΕΚ. Με την παρ.1 του άρθρου 45, καταργείται η διάταξη του άρθρου 20 παρ.2 του ν.4024/2011 στην οποία προβλεπόταν η δυνατότητα παροχής αναδρομικότητας στις σχετικές αποφάσεις, η ισχύς των οποίων θα αρχίζει εφεξής από την δημοσίευσή τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Περαιτέρω ορίζεται ρητά, προς άρση παρερμηνειών ότι, οι αποφάσεις για την καθιέρωση της προαναφερόμενης εργασίας, δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 
**ΑΡΑ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ **

- 

 Η παράγραφος 1 του άρθρου 11 του ν. 4018/2011(Α΄ 215) αντικαθίσταται ως εξής:

«Με απόφαση του αρμόδιου για διορισμό οργάνου μπορεί να ανατίθενται στους φύλακες σχολικών κτιρίων γενικά καθήκοντα, καθώς και καθήκοντα φύλαξης κτιρίων, λοιπών εγκαταστάσεων και κοινόχρηστων χώρωντων δήμων και των νομικών τους προσώπων.

 

- Παιδαγωγικό πρόγραµµα παιδικών και βρεφονηπιακών σταθµών δήµων (Α19 Π9): Καθορίζονται τα αρμόδια όργανα καθορισμού του παιδαγωγικού προγράμματος που εφαρμόζεται στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθµούς των δήµων.

- Άδεια ίδρυσης και λειτουργίας παιδικών και βρεφονηπιακών σταθµών δήµων (Α19 Π14): Με απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,ύστερα από γνώµη της Κ.Ε.Δ.Ε., καθορίζονται οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση άδειας ίδρυσης και λειτουργίας των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθµών που λειτουργούν ως νοµικά πρόσωπα δηµοσίου δικαίου των δήµων ή ως υπηρεσία των δήµων, οι τεχνικές προδιαγραφές και ειδικοί όροι καταλληλότητάς τους, η διαδικασία ελέγχου τους, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτοµέρεια

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΝΑΥΤΕΡΓΑΤΩΝ

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΝΑΥΤΕΡΓΑΤΩΝ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

Ο πανικός της κυβέρνησης  και για αυτή την απεργία είναι δικαιολογημένος. Γνωρίζουν πολύ καλά πως η οργή του λαού και όχι μόνο των ναυτεργατών έχει ξεχειλίσει, ενάντια σε μια πολιτική που τον οδηγεί μαζικά στη φτώχεια και στην εξαθλίωση και προσπαθούν με κάθε τρόπο να προλάβουν τα χειρότερα για αυτούς. Η τρόικα και οι ντόπιοι υπηρέτες της (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ), απαιτούν και θέλουν τον λαό υποταγμένο και πρόθυμο να τους υπηρετήσει. Ιδιαίτερα ο κλάδος των ναυτεργατών είναι ένας κλάδος που κουβαλάει σπουδαίους αγώνες και δεν θα ήθελαν σε καμιά περίπτωση να ανοίξει και αυτό το μέτωπο. Βέβαια απέναντι στα δίκαια αιτήματα των ναυτεργατών, οι οποίοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την ενορχηστρωμένη επίθεση κυβέρνησης – εφοπλιστών –ΜΜΕ , είναι κάθετα αντίθετοι. Δικαιολογούν την κατάργηση των ασφαλιστικών και εργασιακών τους δικαιωμάτων, των συλλογικών συμβάσεων, τις μειώσεις των μισθών και των συντάξεων με επιχειρήματα του τύπου «δεσμεύονται από το μνημόνιο και δεν μπορούν να κάνουν πίσω».
Σε κάθε απεργία η επιχείρηση λάσπης, θράσους, συκοφαντίας και τρομοκρατίας ξεπερνά κάθε προηγούμενο.  Όλοι αυτοί, που με λύσσα κατακρεουργούν τα δικαιώματα και την ίδια τη ζωή όλου του κόσμου της δουλειάς, νοιάστηκαν ξαφνικά για τα νησιά που στη πλειοψηφία τους είναι έτσι κι αλλιώς αποκομμένα .

Ο αγώνας των ναυτεργατών για συλλογικές συμβάσεις, μισθούς και ασφάλιση είναι αγώνας όλου του λαού, εργατών, εργαζόμενων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, των αγροτών, των νησιωτών  και των επαγγελματιών.
 Η αλληλεγγύη στον αγώνα των ναυτεργατών  είναι δεδομένη από όλους τους εργαζόμενους .

Ας προετοιμαστούμε σ’ αυτούς τους δύσκολους καιρούς που βρήκαν όλο τον κόσμο της δουλειάς, να ενώσουμε την οργή μας σ’ ένα παρατεταμένο αγώνα αντίστασης για την υπεράσπιση της ζωής και του δίκιου μας.

                                                 

Για  το  Δ.Σ.

Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                     Ο  ΓΕΝ.  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                  Παρασκευόπουλος Γ                                                  Κατσουρός Μάριος

ΟΛΟΙ ΔΕΥΤΕΡΑ 20,30 ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ   ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                                Καλλιθέα   06/04/2012   

ΔΗΜΟΥ   ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ                                                       .    

                                                                 

                       

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΚΑΛΕΣΜΑ

στους ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑς

Στις 10/11/2011 με την υπ αρ απόφαση Αντιδημάρχου 1052/2011 αποφασίστηκε η περικοπή αποδοχών του προσωπικού που συμμετείχε στις απεργιακές κινητοποιήσεις τον Οκτωβρίου/2011 . Για τη  συγκεκριμένη απόφαση  το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου εργαζομένων είχε ένσταση μόνο στην περίπτωση της διεύθυνσης καθαριότητας ,  όπου διαπιστώθηκε ότι έγιναν αρκετά και σοβαρά λάθη όσο αφορά τις ημέρες που έπρεπε να κοπούν ανά υπάλληλο . Διαπιστώθηκε δε ότι οι περικοπές στον συγκεκριμένο εργασιακό χώρο έγινε με γνώμονα όχι τις κάρτες σήμανσης και τα βιβλία παρουσίας ,αλλά με κριτήριο κατά δήλωση των υπευθύνων για δικά μας και άλλα παιδιά . Τα δε άρθρα 47 και 172 του Ν3584/2007 που  επικαλείται η συγκεκριμένη απόφαση  αναφέρουν συγκεκριμένη διαδικασία η οποία από μεριάς της διοίκησης  δεν τηρήθηκε . Ο σύλλογος εργαζομένων με το υπ αριθμ πρωτ 4/11-01-2012 έγγραφο του αιτήθηκε στη Διοικητική υπηρεσία του Δήμου να προβεί στις απαραίτητες διορθώσεις . Την ίδια μέρα πληροφορηθήκαμε ότι  δημοσιοποιήθηκε  διορθωτική απόφαση Αντιδημάρχου η με αρ 26/2012 κατά την οποία αντί να διορθωθούν τα κακώς κείμενα της πρώτης , περικόπτει και άλλα μεροκάματα  από όλους τους εργαζομένους πέραν αυτών που είχαν κρατηθεί με άγνωστο κριτήριο και με σωρεία λαθών (περικοπές σε συνταξιούχους , σε προσωπικό που δεν συμμετείχε στις κινητοποιήσεις κ.α) .

 Στη σημερινή οικονομική κατάσταση , με τις μειώσεις αποδοχών , την φοροεπιδρομή και τη συνολική εξαθλίωση που επιχειρείται από μεριάς της κυβέρνησης και μέρους των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε βάρος των εργαζομένων η απώλεια έστω και 1 ευρω καθιστά δύσκολη την επιβίωση των οικογενειών μας .

Με αίτηση μας στις 04/03/2012 ,  το θέμα θα εξεταστεί από το Δημοτικό Συμβούλιο στις 09/04/2012 . Η παρουσία όλων μας είναι επιβεβλημένη , η ενότητα μας δεδομένη ,να αποδείξουμε στη Διοίκηση ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι υπηρέτες πολιτικών συμφερόντων , ούτε δέχονται εκβιαστικά διλήμματα , όπως κατατέθηκαν στη τελευταία συνάντηση μας από τον Αντιδήμαρχο Ηλιάκη . 

Αιτούμαστε όπως το Δημοτικό συμβούλιο αποκαταστήσει τη νομιμότητα και αποφασίσει το αυτονόητο , να ακυρωθεί η  διορθωτική απόφαση Αντιδημάρχου  με αρ 26/2012 και να υπολογιστούν  με γνώμονα  τις κάρτες σήμανσης και τα βιβλία παρουσίας οι μέρες συμμετοχής στις απεργιακές κινητοποιήσεις και στη διεύθυνση καθαριότητας .

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 04/04/2012

Κατά τη σημερινή συνεδρίαση του το ΔΣ (με την μόνιμη απουσία των συναδέλφων της ΠΑΣΚΕ) αποφάσισε
Α) για το διαγωνισμό που θα γίνει στις 09/04/2012 στο  Νομικό Πρόσωπο Παιδικής Αγωγής και Άθλησης « ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΑΛΛΟΣ» και αφορά τη παραχώρηση της φύλαξης της μαρίνας σε ιδιωτική εταιρεία να προτείνουμε στους εργαζόμενους του ΝΠΔΔ α) την κατάληψη των γραφείων την ημέρα του διαγωνισμού β) στάση εργασίας και κατάληψη του χώρου , προκειμένου να αποτραπεί η διενέργεια του διαγωνισμού .
Το ερώτημα θα τεθεί σε σύσκεψη που θα πραγματοποιηθεί Πέμπτη 05/04/2012 και ώρα 11,30πμ στα γραφεία του οργανισμού.
Β) Για το θέμα των περικοπών των απεργιών του  Οκτωβρίου/2011 , μετά τη στάση της Διοίκησης του Δήμου για ενεργοποίηση της δεύτερης απόφασης που περικόπτει χωρίς καμία δικαιολογία και άλλα ημερομίσθια πέραν των νομίμως προβλεπομένων (βάσει της κάρτας), να γίνει θέμα συζήτησης στο πρώτο Δημοτικό Συμβούλιο. 
Γ) Να σταλεί επιστολή στην ΠΟΕΟΤΑ ως διεκδικητικό πλαίσιο και να γνωστοποιεί ότι το ύψος της εκλογικής αποζημίωσης που ΘΑ λάβουμε να μην είναι κάτω από 500ευρω και να ενταχθούν και οι συνάδελφοι των Δημοτικών επιχειρήσεων σε διαφορετική περίπτωση ΔΕΝ θα συμμετέχουμε στις εκλογικές διαδικασίες. 
Δ) Προσλήψεις ΜΚΟ  Διαπιστώθηκε ότι κατά τη διάρκεια της επεξεργασίας των αιτήσεων δεν τηρήθηκαν οι προβλεπόμενες διαδικασίες με αποτέλεσμα οι προσληφθέντες να μην έχουν τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο νόμος , για αυτό να ερευνηθεί το θέμα και να γίνουν οι σχετικές καταγγελίες .
Ε) Πέμπτη 7μμ σύσκεψη στα γραφεία του συλλόγου με όσους συναδέλφους θέλουν να βοηθήσουν στην οργάνωση της παρουσίας μας στο Δημοτικό Συμβούλιο για το θέμα των περικοπών.
ΣΤ) Παρασκευή στις 12. σύσκεψη στο Δημοτικό θέατρο με τους εργαζόμενους του πολιτιστικού τμήματος για να συζητήσουμε τρόπους μπλοκαρίσματος του Διαγωνισμού που θα γίνει στις 21/04/2012